Een vrijblijvend intakegesprek
Nadat u het aanmeldingsformulier heeft ingevuld en doorgestuurd, wordt u uitgenodigd voor een intakegesprek. Daarbij wordt het aanmeldingsformulier overlopen en wordt bijkomende informatie gevraagd.
Het vastleggen van de doelen en noden
Op het einde van het intakegesprek worden de doelen waaraan gewerkt zal worden tijdens een coachingstraject samen met u vastgelegd. Hierbij houden we rekening met de grootste noden en zorgen.
Opstarten van het traject
Als u na het vrijblijvende intakegesprek beslist heeft om een traject op te starten, is dit de volgende fase.
U bepaalt hierbij de frequentie. We werken oplossingsgericht en vraaggestuurd wat betekent dat we vaak kort op de bal kunnen spelen in acute “crisis”situaties, rekening houdende met de doelen en noden die vastgelegd zijn bij het intakegesprek.
(Tussentijdse) Evaluatie
Na een aantal sessies volgt er een evaluatie over de vooruitgang en worden de doelen indien nodig bijgestuurd.
Afronden van een traject
Een traject kan afgerond worden als de doelen bereikt zijn en er geen nieuwe doelen op ons pad komen.
Er kan ook voor gekozen worden om een traject ook even on-hold te zetten op momenten dat er minder nood is aan coaching.
Een traject kan ten allen tijde opnieuw opgestart worden, of indien gewenst stopgezet worden. Ook hier heeft u zelf de regie in handen.